Ak premýšľame o skutočnej slobode človeka (nielen v práci), je potrebné začať u detí.
Preto je táto kniha pre tému slobodnejších prístupov k práci "i" (alebo "práve") v dnešnej dobe viac ako relevantné.
Väčšina ľudí, ktorá počuje o Summerhill prvýkrát, neverí svojim ušiam. Školu, v ktorej si žiaci sami rozhodujú o tom, čo, kedy, kde, ako či od koho sa budú učiť a ktorá navyše existuje už od roku 1921, si jednoducho nevieme predstaviť. Príbeh, ktorý je vo svete vzdelávania tým, čím je Semco medzi firmami (pozri Podivín), neprestáva inšpirovať milióny ľudí po celom svete.
Summerhill - nový pohľad na detstvo, je jednou z kníh, ktorá nezvratne mení pohľad na život. Je veľmi pravdepodobné, že sa po jej prečítaní na oblasť výchovy a vzdelávania už nedokážete pozrieť tak ako predtým. A.S. Neill hovoril, že do siedmich rokov je rozhodnuté, akí z nás vyrastú ľudia.
5 dôvodov prečo prečítať:
- Vychovávate vlastné deti alebo vás výchova a vzdelávanie zaujíma? Summerhill - nový pohľad na detstvo prináša názory, s ktorými nie je nutné súhlasiť. Každopádne však obrovsky inšpiruje a mení pohľad na to, ako k deťom pristupovať. Zároveň pomáha chápať prečo je pre nás dospelých nakladanie so slobodou mnohokrát tak ťažké.
- Z toho, že si malé päť-šesť ročné deti samy rozhodujú o tom, čo, ako a či vôbec sa budú učiť, ostáva väčšine ľudí rozum stáť. Ak ste zvedaví, ako to môže fungovať, určite zalistujte.
- Hľadáte podstatu "dobrého života", šťastie, zdravej sebaúcty a blízkych vzťahov? Mnohé názory A.S. Neilla sú v tomto smere oči-otvárajúce a nadčasové.
- Summerhill, kde si deti sami rozhodujú o tom, čo, ako a či vôbec sa učiť, vznikol už v roku 1921, v dobe si ženy a tobôž deti mohli o väčšine svojich dnešných práv nechať zdať. Summerhill tak predbehol dobu, a to dnes platí rovnako ako to platilo skraja dvadsiateho storočia. Aj dnes je väčšina vzdelávacích systémov povinných a Summerhill tak stále zostáva vzorom a nádejou pre milióny ľudí po celom svete.
- Snažíte sa pre-vybudovať váš tím či firmu na princípoch slobody? Chcete, aby u vás v práci čo možno najviac ľudí mohlo robiť, čo majú naozaj radi? Hoci je Summerhill predovšetkým príbehom demokracie a slobody v škole, keď si za "dieťa" dosadíte "zamestnanec" a za "učiteľ" dáte "manažér", kniha vám ukáže jednu z najradikálnejších foriem slobodného usporiadania ľudského spoločenstva, ktorú môžete aplikovať na dospelý svet rovnako ako na ten detský.
- Táto kniha sa do piatich "prečo?" nevlezie. Preto je tu šiesty. Ak chcete priložiť ruku k dielu v snahe o reformu nášho vzdelávacieho systému, pomôžte nám dostať Summerhill k čo možno najviac ľuďom. Tá kniha už vo svete zmenila mnohých. Nastal čas, aby odviedla svoju prácu aj u nás.
